Ресурсы предприятия и их виды

В теории экономики ресурсы обычно делят на несколько групп:

• природные – принципиально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают «неисчерпаемые» и «исчерпаемые» (а в последних – «возобновляемые» и «невозобновляемые») материальные ресурсы;
• материальные – все созданные человеком «рукотворные» средства производства, (которые, следовательно, сами являются результатом производства) и совокупность предметов труда, предназначенных для использования в процессе производства. К материальным ресурсам относят сырье, материалы, топливо, энергию,  полуфабрикаты, детали и т.п. В свою очередь, средства труда – то, с помощью чего осуществляется производственный (технологический) процесс. В качестве средств труда выступают здания, станки, машины, оборудование, приборы, агрегаты, приспособления и т.п.;
• трудовые – население в трудоспособном возрасте, которое в «ресурсном» аспекте обычно оценивают по трем параметрам:
• социально-демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному. Это часть населения, располагающая совокупностью физических и умственных способностей, которая принимает участие в производственном процессе. В более узком смысле это кадры (кадровые, человеческие ресурсы) конкретного хозяйствующего субъекта;
• финансовые – в широком смысле это денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства; в узком смысле – это совокупность денежных средств предприятия, предназначенных для выполнения финансовых обязательств и осуществления затрат по расширенному воспроизводству;
• информационные – совокупность данных, организованной достоверной информации. Они включают интеллектуальную собственность, отдельные документы и массивы документов в информационных системах.